发表时间: 2023-02-08 14:35:54
作者: 绵阳市艺术学校
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绵阳市艺术学校2019年度中等职业教育质量报告
一、学校情况:
1、学校概况:
我校全名“绵阳市艺术学校”,是一所经教育主管机关批准的民办中等职业学校,校园面积9637平方米,学校固定资产总值358万元人民币。
2、学生情况:
我校招生主要面向全川,规模较小。在校生502人,其中一年级
学生165人,二年级学生128人,毕业生209人,学校开设音乐、戏
剧表演、舞蹈表演三个专业,音乐专业学生共59人,戏剧表演专业
学生共22人,舞蹈表演学生共420人。一年级巩固率100%,二年级
巩固率99.41%,三年级巩固率100%。办学规模、学生巩固率基本和上一年度持平。
3、教师队伍:
全校教职工共75人,专任教师22人,公共基础课专任教师14
人,专业课专任教师8人,其中本科学历者15人。生师比为14.85:1,兼
职教师比例为4.1,教师队伍本科以上学历比例为68%。较上一年度相比教师队伍学历、专任教师比例均有一定提高。
4、设施设备:
我校教学设备资产总值258万元人民币,生均教学仪器设备值为
0.51万元。生均实训实习工位数0.32.学校藏书共4800册,生均纸质图书9.56册。教学资产总值,生均纸质图书数量比上年都有提高,生均实训工位与上年度基本持平。
二、学生发展:
1、学生素质:
我校一直重视对学生的思想政治教育,各年级均开设德育政治课程,学校政教处也经常以各种形式对学生开展法律常识教育、安全教育、思想政治教育。上一年度全校没有出现违法犯罪现象,也没有发生校园暴力事件,无严重违纪学生。学校团委会和学生会积极开展各项工作,上一年度发展新团员80余人,发展学生会新成员15人。全年学生会和校团委组织学生参加社会志愿服务共8次,参加人员合计150人次。
学校由专任文化教师对学生进行文化课教学,所有文化教师均为本科以上学历,持有教师资格证,上一年度全校学生文化课合格率为
92%。
学校每年举行校运会,完善校园运动设施,并以各种形式增强在
校生身体素质。上年学生体质测评合格率为98,61%。
经专业和文化考核,上年全校毕业生毕业率为98%。
2、在校体验:
学生理论学习满意度为:非常满意30;基本满意69;不满意
1。
专业学习满意度为:非常满意50;基本满意58;不满意2。
实习实训满意度为:非常满意75;基本满意24;不满意1。
校园文化与社团活动满意度为:非常满意45;基本满意53;
不满意2。
生活满意度为:非常满意10;基本满意88;不满意2。
毕业生对学校满意度为:非常满意21;基本满意75;不满意
4。
3、资助情况:
我校学生因学习艺术专业,故没有在校生享受国家助学金。对个别家庭困难学生,学校对其免除或减少了学杂费。
4、就业质量:
我校毕业生就业情况一直较好。
音乐专业就业率为87%,舞蹈表演专业就业率为98%,戏剧表演
专业就业率为83%,对口就业率为83.5%。
毕业生初次就业率为72%,初次就业起薪为4100.00元人民币,
初次就业月平均收入为4500.00元人民币。上届毕业生参军0人,参
加全国普通高考升学率为98%。
5、职业发展:
在校生专业学习一直保持较高水准,毕业生素质普遍较高,大多数学生有机会进入更高学府深造,大学毕业后成为全国各地文艺事业骨干。大多数毕业生在就业岗位上表现出较强的专业素质,得到用人单位的好评。部分毕业生自主创业,并取得较好的经济和社会效益。
三、质量保证措施:
1、专业动态调整:
学校各专业根据历年大学招生情况的变化和学生就业形势的发展及时对学校各专业设置、课程开设进行调整。做到每年微调,三至五年局部调整,以保证学生升学和就业。
2、教育教学改革:
校领导坚持亲自任课。主要校领导周课程均不低于10节。
坚持校领导和各专业负责人听课制度。每人每月听课不少于3次。各专业教研组开展教研活动,组织学生观摩、参加比赛,通过教
研和交流对教学进行及时调整。在课程开设上,学校领导通过调研,对各公共基础课程和专业理论、专业实践课程进行科学合理的调配。和实训单位、基地建立长期、密切、***的合作,对学生参加实训反馈的信息及时整理,结合用人单位的要求,在专业课程上加以强化。以“创新、求精”为宗旨,争创艺术精品,努力打造***剧目。
3、教师培养培训:
我校专业教师队伍比较年轻,部分教师在教学和管理上还存在不足。
各专业都定期开展教学研讨,由学科负责人落实对青年教师的传帮带。
每学期选派***教师参加北京舞蹈学院和川内各高校的专业教师教学技能培训。2018-2019年度共选派了1名***教师参加了***的培训,课程时数20课时。通过培训,把***的教学理念和更科学的教学方法带回了学校,并付诸教学实践。
4、规范管理情况:
学校一直重视对学校的科学管理,并建立了相应的管理制度。校办公室、政教处、教务处、后勤处、各科室都按上级要求,结
合我校实情制订了规章制度,强化对教职工和学生的管理。现在主要的制度包括《绵阳市艺术学校消防安全管理制度》、《绵阳市艺术学校学生纪律规范》、《绵阳市艺术学校宿舍管理制度》、《绵阳市艺术学校门卫管理制度》、《绵阳市艺术学校学生进出学校制度》,《绵阳市艺术学校学生请假制度》,《绵阳市艺术学校文化教师教育教学规范制度》,
《绵阳市艺术学校财务制度》,《绵阳市艺术学校食堂、小卖部管理制度》等。通过以上制度完善对学校的***管理,确保校园安全,让全校师生的有序教学和生活得到必要保证。
5、德育工作情况:
学校领导高度重视学生德育工作。
针对我校实际,制定《门卫管理制度》、《出入管理制度》、《应急
疏散方案》,成立安全工作领导小组,建立巡查制度,以安全为***要务,及时发现并排除不安全、不稳定隐患。
每周一举行升旗仪式,通过“国旗下的演讲”提高学生爱国意识。每周日学生返校后召开全校学生大会,开展安全和思想教育。各教学班由班主任每周开班会,了解学生思想动向,处理班内事
务,调节学生矛盾。
每学期邀请派出所干警和消防武警来校进行法制讲座、消防讲座,加强学生法律和消防意识。
由校领导组织不定期寝室安全检查,杜绝安全隐患。
对学生违纪现象,采取教育和处罚结合的方式,以教育为主,联合派出所、家长,多方努力,齐抓共管。对严重违纪学生,按校规校级,严肃处理,并公开处理结果。
6、党建情况:
我校一直坚持党的领导,坚持党支部书记(即我校校长)的对思想政治工作的领导。
校党支部定期(每月)进行党组织生活,学习党的各项精神,按绵阳市文化局党委的统一部署开展各项工作。
我校党支部在书记王似冰的带领下,坚持从严治党的原则,通过不断的学习和实践保持党员的先进性。校党支部和全体党员认真开展学习,特别是党的十九大召开以来,学校组织全体党员和全校师生认真收看党的大会盛况,认真学习党的精神,宣讲党的方针政策,并以艺术教育和实践为载体,为社会主义文化事业添砖加瓦,彰显社会主
义核心价值观。
四、校企合作:
我校为提高学生专业素质,和部分***企业开展了一定的业务合作。
自2012年开始,先后应华夏集团、甘肃敦煌艺术团、湖南张家界艺术团和重庆武隆旅游集团邀请,我校和以上各单位、企业开展了合作。选派了部分***学生参与专业实习,参加了一系列重大文艺演出。通过实习锻炼学生实践能力,发现教学不足,提高教师教学水平,并在实习地产生了良好的社会效益。
今后,我校还将和有实力,能够代表行业***水平的企业和单位开展广泛、深入的合作,以提高我校办学水平。
五、社会贡献:
我校长期以来致力于艺术教育,并积极投身地方文化事业发展。绵阳市委宣传部、绵阳市文化局、绵阳市群众艺术馆都和我校有
长期、广泛的合作。
我校积极主动配合上级安排,派出***师生参加了绵阳市历年春节晚会演出。我校还配合群众艺术馆“送文化下乡工作”,和广大群文工作者一起把众多***剧目带给基层群众,丰富了他们的文化生活。
我校还组织***师生创编了《卓玛卓玛》《滚灯》、《挂帅》、《跷.巧俏》等一批剧目,对川剧等地方文化进行传承和发扬推广,公演后深受社会各界的好评。
此外,我们还和绵阳外国语学校等兄弟学校开展了广泛合作,派出***教师参加节目创编、排练,为“校园艺术节”的举办和素质教育贡献自己的力量。
六、举办者履职:
学校在自身资金紧张的情况下,每年坚持对学校教学设施、设备等固定资产的投资,保证教学环境的逐年改善。每年还出资选派***教师参加***、省级的培训,以提高教师教学水平。
学校还积极向上级主管机关争取办学资金,近两年争取到绵阳市地方财政政策性拨款40余万元,用于学校教学设施的更新和完善,为文化教室新添了多媒体信息教学设施,新建了多媒体教室一个。今后还将争取各级财政的帮扶,创建更好的教学环境。
七、特色创新:
我校是一所艺术类中等职业学校,在教学和实践中一直坚持创新。在日常教学中,我们不断研究科学的教学方式、方法,坚持走出
去的原则,每年都选派***青年教师赴京参加中央院校的培训,以提
高教师素质、水平。
在作品创新上,我校近几年取得了丰硕成果。我校原创剧目《卓玛卓玛》《滚灯》、《跷.巧俏》、《挂帅》等在国家、省、市的比赛中多次斩获大奖。
发表时间: 2023-02-08 14:35:54
作者: 绵阳市艺术学校
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绵阳市艺术学校2019年度中等职业教育质量报告
一、学校情况:
1、学校概况:
我校全名“绵阳市艺术学校”,是一所经教育主管机关批准的民办中等职业学校,校园面积9637平方米,学校固定资产总值358万元人民币。
2、学生情况:
我校招生主要面向全川,规模较小。在校生502人,其中一年级
学生165人,二年级学生128人,毕业生209人,学校开设音乐、戏
剧表演、舞蹈表演三个专业,音乐专业学生共59人,戏剧表演专业
学生共22人,舞蹈表演学生共420人。一年级巩固率100%,二年级
巩固率99.41%,三年级巩固率100%。办学规模、学生巩固率基本和上一年度持平。
3、教师队伍:
全校教职工共75人,专任教师22人,公共基础课专任教师14
人,专业课专任教师8人,其中本科学历者15人。生师比为14.85:1,兼
职教师比例为4.1,教师队伍本科以上学历比例为68%。较上一年度相比教师队伍学历、专任教师比例均有一定提高。
4、设施设备:
我校教学设备资产总值258万元人民币,生均教学仪器设备值为
0.51万元。生均实训实习工位数0.32.学校藏书共4800册,生均纸质图书9.56册。教学资产总值,生均纸质图书数量比上年都有提高,生均实训工位与上年度基本持平。
二、学生发展:
1、学生素质:
我校一直重视对学生的思想政治教育,各年级均开设德育政治课程,学校政教处也经常以各种形式对学生开展法律常识教育、安全教育、思想政治教育。上一年度全校没有出现违法犯罪现象,也没有发生校园暴力事件,无严重违纪学生。学校团委会和学生会积极开展各项工作,上一年度发展新团员80余人,发展学生会新成员15人。全年学生会和校团委组织学生参加社会志愿服务共8次,参加人员合计150人次。
学校由专任文化教师对学生进行文化课教学,所有文化教师均为本科以上学历,持有教师资格证,上一年度全校学生文化课合格率为
92%。
学校每年举行校运会,完善校园运动设施,并以各种形式增强在
校生身体素质。上年学生体质测评合格率为98,61%。
经专业和文化考核,上年全校毕业生毕业率为98%。
2、在校体验:
学生理论学习满意度为:非常满意30;基本满意69;不满意
1。
专业学习满意度为:非常满意50;基本满意58;不满意2。
实习实训满意度为:非常满意75;基本满意24;不满意1。
校园文化与社团活动满意度为:非常满意45;基本满意53;
不满意2。
生活满意度为:非常满意10;基本满意88;不满意2。
毕业生对学校满意度为:非常满意21;基本满意75;不满意
4。
3、资助情况:
我校学生因学习艺术专业,故没有在校生享受国家助学金。对个别家庭困难学生,学校对其免除或减少了学杂费。
4、就业质量:
我校毕业生就业情况一直较好。
音乐专业就业率为87%,舞蹈表演专业就业率为98%,戏剧表演
专业就业率为83%,对口就业率为83.5%。
毕业生初次就业率为72%,初次就业起薪为4100.00元人民币,
初次就业月平均收入为4500.00元人民币。上届毕业生参军0人,参
加全国普通高考升学率为98%。
5、职业发展:
在校生专业学习一直保持较高水准,毕业生素质普遍较高,大多数学生有机会进入更高学府深造,大学毕业后成为全国各地文艺事业骨干。大多数毕业生在就业岗位上表现出较强的专业素质,得到用人单位的好评。部分毕业生自主创业,并取得较好的经济和社会效益。
三、质量保证措施:
1、专业动态调整:
学校各专业根据历年大学招生情况的变化和学生就业形势的发展及时对学校各专业设置、课程开设进行调整。做到每年微调,三至五年局部调整,以保证学生升学和就业。
2、教育教学改革:
校领导坚持亲自任课。主要校领导周课程均不低于10节。
坚持校领导和各专业负责人听课制度。每人每月听课不少于3次。各专业教研组开展教研活动,组织学生观摩、参加比赛,通过教
研和交流对教学进行及时调整。在课程开设上,学校领导通过调研,对各公共基础课程和专业理论、专业实践课程进行科学合理的调配。和实训单位、基地建立长期、密切、***的合作,对学生参加实训反馈的信息及时整理,结合用人单位的要求,在专业课程上加以强化。以“创新、求精”为宗旨,争创艺术精品,努力打造***剧目。
3、教师培养培训:
我校专业教师队伍比较年轻,部分教师在教学和管理上还存在不足。
各专业都定期开展教学研讨,由学科负责人落实对青年教师的传帮带。
每学期选派***教师参加北京舞蹈学院和川内各高校的专业教师教学技能培训。2018-2019年度共选派了1名***教师参加了***的培训,课程时数20课时。通过培训,把***的教学理念和更科学的教学方法带回了学校,并付诸教学实践。
4、规范管理情况:
学校一直重视对学校的科学管理,并建立了相应的管理制度。校办公室、政教处、教务处、后勤处、各科室都按上级要求,结
合我校实情制订了规章制度,强化对教职工和学生的管理。现在主要的制度包括《绵阳市艺术学校消防安全管理制度》、《绵阳市艺术学校学生纪律规范》、《绵阳市艺术学校宿舍管理制度》、《绵阳市艺术学校门卫管理制度》、《绵阳市艺术学校学生进出学校制度》,《绵阳市艺术学校学生请假制度》,《绵阳市艺术学校文化教师教育教学规范制度》,
《绵阳市艺术学校财务制度》,《绵阳市艺术学校食堂、小卖部管理制度》等。通过以上制度完善对学校的***管理,确保校园安全,让全校师生的有序教学和生活得到必要保证。
5、德育工作情况:
学校领导高度重视学生德育工作。
针对我校实际,制定《门卫管理制度》、《出入管理制度》、《应急
疏散方案》,成立安全工作领导小组,建立巡查制度,以安全为***要务,及时发现并排除不安全、不稳定隐患。
每周一举行升旗仪式,通过“国旗下的演讲”提高学生爱国意识。每周日学生返校后召开全校学生大会,开展安全和思想教育。各教学班由班主任每周开班会,了解学生思想动向,处理班内事
务,调节学生矛盾。
每学期邀请派出所干警和消防武警来校进行法制讲座、消防讲座,加强学生法律和消防意识。
由校领导组织不定期寝室安全检查,杜绝安全隐患。
对学生违纪现象,采取教育和处罚结合的方式,以教育为主,联合派出所、家长,多方努力,齐抓共管。对严重违纪学生,按校规校级,严肃处理,并公开处理结果。
6、党建情况:
我校一直坚持党的领导,坚持党支部书记(即我校校长)的对思想政治工作的领导。
校党支部定期(每月)进行党组织生活,学习党的各项精神,按绵阳市文化局党委的统一部署开展各项工作。
我校党支部在书记王似冰的带领下,坚持从严治党的原则,通过不断的学习和实践保持党员的先进性。校党支部和全体党员认真开展学习,特别是党的十九大召开以来,学校组织全体党员和全校师生认真收看党的大会盛况,认真学习党的精神,宣讲党的方针政策,并以艺术教育和实践为载体,为社会主义文化事业添砖加瓦,彰显社会主
义核心价值观。
四、校企合作:
我校为提高学生专业素质,和部分***企业开展了一定的业务合作。
自2012年开始,先后应华夏集团、甘肃敦煌艺术团、湖南张家界艺术团和重庆武隆旅游集团邀请,我校和以上各单位、企业开展了合作。选派了部分***学生参与专业实习,参加了一系列重大文艺演出。通过实习锻炼学生实践能力,发现教学不足,提高教师教学水平,并在实习地产生了良好的社会效益。
今后,我校还将和有实力,能够代表行业***水平的企业和单位开展广泛、深入的合作,以提高我校办学水平。
五、社会贡献:
我校长期以来致力于艺术教育,并积极投身地方文化事业发展。绵阳市委宣传部、绵阳市文化局、绵阳市群众艺术馆都和我校有
长期、广泛的合作。
我校积极主动配合上级安排,派出***师生参加了绵阳市历年春节晚会演出。我校还配合群众艺术馆“送文化下乡工作”,和广大群文工作者一起把众多***剧目带给基层群众,丰富了他们的文化生活。
我校还组织***师生创编了《卓玛卓玛》《滚灯》、《挂帅》、《跷.巧俏》等一批剧目,对川剧等地方文化进行传承和发扬推广,公演后深受社会各界的好评。
此外,我们还和绵阳外国语学校等兄弟学校开展了广泛合作,派出***教师参加节目创编、排练,为“校园艺术节”的举办和素质教育贡献自己的力量。
六、举办者履职:
学校在自身资金紧张的情况下,每年坚持对学校教学设施、设备等固定资产的投资,保证教学环境的逐年改善。每年还出资选派***教师参加***、省级的培训,以提高教师教学水平。
学校还积极向上级主管机关争取办学资金,近两年争取到绵阳市地方财政政策性拨款40余万元,用于学校教学设施的更新和完善,为文化教室新添了多媒体信息教学设施,新建了多媒体教室一个。今后还将争取各级财政的帮扶,创建更好的教学环境。
七、特色创新:
我校是一所艺术类中等职业学校,在教学和实践中一直坚持创新。在日常教学中,我们不断研究科学的教学方式、方法,坚持走出
去的原则,每年都选派***青年教师赴京参加中央院校的培训,以提
高教师素质、水平。
在作品创新上,我校近几年取得了丰硕成果。我校原创剧目《卓玛卓玛》《滚灯》、《跷.巧俏》、《挂帅》等在国家、省、市的比赛中多次斩获大奖。